还是分手呢,同时被55岁的上司和28岁的下属追求

日期:2019-12-01编辑作者:必威官网西汉姆联

决定婚姻的第一关键因素,应该是感情。

不敢是男追女还是女追男,两个人决定要在一起,确实需要考虑很多因素,比如双方的年龄差距、经济条件、家庭状况,等等,但是第一因素,应该是感情。

也不能说没有感情基础的婚姻就不能存在,但是,缺少感情的婚姻,一定会让婚后的生活充满了太多的不确定因素,尤其是因为功利因素或者经济因素而勉强结合的婚姻,恐怕十有八九到最后都会一拍两散居多。

或许感情在婚后的生活中可以慢慢培养,但是那样的婚姻,会不会太累了?

所以呢,对于大自己几岁的女上司的倒追,与其问别人怎么办,还不如先问问自己,自己喜欢她吗?

如果自己对她没有感觉,那有什么好说的,委婉的拒绝就是了,总不能因为对方是上司就“以身相许”吧?这样只会害了自己,也害了对方。

不过呢,如果刚好是郎有情妾有意,而且都是单身,为什么不给对方一个机会呢?也是给自己一个机会,女人都是感性的,其实年龄大一点的女生更会照顾人,很多女同胞在职场上是精英,回到家其实也是贤妻良母,这样的女同胞太多了。

问:恋爱对象是离过婚的女上司,继续谈下去,还是分手呢?

怕什么?就像《生活启示录》一样,你也得过公婆关。再用你的生活经验给俩个人创造一个幸福美好的家庭吧

你想想看,她是你的上司,以后成了你的老婆,在工作上,她当然会特别关照你的。她比你大了六岁,又是公司里的管理者,无论是见识还是经验,都比你要丰富得多,为人处世也比你成熟得多。她当你的生活老师是绰绰有余的。有她来教你,照顾你,你就是身在福窝里了。也许在她的眼里,你是一个惹人怜爱的,永远也长不大的孩子,有恋母情结,所以她才会下嫁于你。扮演大姐和妻子的角色,不断地耳提面命,按照她的思路来调教你,改造你。你也要低调一些,千万别得了便宜还卖乖,你也不要太得意忘形哦!当心她会修理你啊。

1、影响工作效率和进度

情侣不像一般同事关系那么简单。

每天在一起上班,难免会产生情感上的纠纷时,就会因为个人情绪影响工作的效率。

特别如果两个人还是同一个部门的话,那么就更容易会影响工作的进度开展。

如果你目前已婚,那么情况会更复杂。选择忠于老公,他俩会继续纠缠你;选择下属,老公和上司不会放过你;选择上司,老公和下属不会放过你。

问:公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?

最后男上司追求女下属的情况就很常见,女上司和男下属谈恋爱的情况,有,恐怕不太多,而且可能地下恋情比较多,无他,也是因为面子的问题。

我要是出意见,首先要看实际情况。根据现实,包括公司,老板,个人,下属,行业等各方面情况,出一个可行的办法。有句话,叫老实人不吃亏,商场如战场,战场耍花枪行不?方法和情况不符,就如药方和病情不符一样,后果很严重。

3.办公室恋情,你要做好精神准备

既然是上下级谈恋爱,你们要做好精神准备。

正常情况下,一家单位是不会允许两人谈恋爱,两口子一起在一家单位工作的。尤其这位已经是管理者,而按照她物色爱人的角度来判断,你早晚也会晋升管理。这里我们要说清楚的是你将来的发展和晋升必然非裙带关系,个人能力本来就优秀。

一家公司两个管理位置是两口子,对一家企业还是比较危险的。所以你们有一个人可能需要离开。所以如果你接受了上司的求婚,这点你要想清楚,这里我不过多赘述。

大侠一句点评:别太认真就好了。

办公室恋情这种职场话题,似乎从来就没有降低过热度。

面对这类问题,一般都会分为两派:禁止派和允许派。

禁止派的人主要是对于办公室恋情有这么几种担心:

估计除了美貌外,是被你日常表现吸引了,觉得你很好,也不排除是显摆或尝鲜,毕竟年轻人思想不成熟,背后可能有某种目的。

4.还需要克服外界的舆论压力

毕竟女方比你大,而且是你的女上司,办公室政治和闲言碎语多少会对你们俩在一起这件事进行评判,而你们在一起的行为正好为这些办公室里无聊人的茶余饭后添加了佐料。所以,考验你们爱情的稳固性,这个舆论压力是很难过去的一劫。

当然,上面我也提到了,如果你们早做好打算,一个人选择离开,那么这件事就会迎刃而解。事在人为,要么有强大的心脏,两个人的感情不为外界影响;要么有具体的行为,一个人离开去外边广阔的世界发展都是未尝不可的。

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第四你某方面有过人之处,很有魅力和女人味。

遇到这样的好事儿,你不应该问怎么办?而是要问你自己应该怎么做?不要得了便宜还卖乖

一、先不说他是你上司这一层关系,就只说人家是一位女士,先向你表白了。你却在那里犹犹豫豫,没有一点男子汉的气概,太令人失望了。

在职场中一个男人遇到这样的事情,不应该问怎么办?其实你要把自己最内心深处的想法付诸行动,男人对这样的事情应该主动一些。

二、我想你已经已经有了答案,只是不好意思说出来罢了。你之所以提问的目的,只是想让大家把答案替你说出来,好让自己有一个心理安慰。

其实这样的心理是不必要存在的,人家女上司已经做到这种程度了,你再不给人家一个彻底的答复,只能说明你在这方面的懦弱与无能。

三、在职场里能遇到这样的好事可是不多的,我在职场里工作了这么多年,也只是遇到了同事之间相互表白的,却没有遇到过上司向员工表白的情况。

在这件事情的处理上,你不应该过多的去胡思乱想,在职场中做任何事情都要有一个当机立断的决心,同样这种事情也不例外。

四、其实你们能在一个单位工作就是一种缘分,在自己没有其它感情纠葛的情况下,你应该痛快的答应女上司的表白,不要在人家的心目中留下不好的印象。

如果你们俩能走在一起,也是有很大好处的,最起码能在工作上能够有共同的进步和相互的帮助,工作和事业才能够更加的顺利。

五、你能够被你的女上司看中,足可说明在自身条件上,还是在自己的工作上,都是非常优秀的,具备了这样的条件,你的你上司才可能看上你。

你之所以犹豫,是因为她是你的女上司,自己如果痛快答应他,会担心和他在一起以后没有任何话语权,可是你的内心还是非常同意的。

六、其实这件事情的发生也是对你自己的一种考验,虽然对你来说是一种桃花运,可是一旦处理不好,将会对你的工作造成回报性的打击。

如果你拒绝了女上司的表白,以后你们两个在相处的时候就会非常尴尬,甚至会直接影响你的工作,在这件事情上你要做到妥善处理。

每个人在面对爱情的时候,不应该有过多的犹豫。而自己任何一种错误都回绝,很容易伤害对方的感情,而你在面对这种情况的时候,也应该三思而行。

第二,离过婚似乎是另一个问题的症结,那么就去了解一下她们离婚的原因好了呀。有些原因也许不为外人道,一句“感情不和”也就说叨过去了,但即使这样,人们也还是能够从她们曾经的相处和生活中发现真正的问题到底出在哪里,是他的错还是她的错。

如果是她的错的话,也许我们应该考虑她会不会继续发生这样的错误,犯错。如果是他的错的话,那么并不影响你们今后的婚恋,她就不必有什么愁恼了。

之后就回江西了,现在毕业两年,我真来到了深圳,他在罗湖,我在光明。虽说都在深圳,但还是几乎没有见面。

公司里的女上司看上你了,她比你大了六岁,却主动向你求婚。你该怎么办呢?关键时刻,你却犹豫了,拿不定主意了。机不可失,时不再来。你还犹豫什么呢?男子汉大丈夫,敢做敢当,不要优柔寡断,婆婆妈妈的,做事果断一点儿,你就答应他吧。

最后补充下:不管是继续,还是分开。在跟女上司谈恋爱,特别是还离过婚的女上司,一定要注意分寸。

恋爱本身是一件美好的事情,不要因为这些问题伤害到任何一方。

如果你们双方确实是真心相爱的,而又担心在同一个公司会影响到工作或者感情,那么是不是可以考虑某一方换个公司呢?

所以,除了分手,还有很多其他的解决办法呢。

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你有过办公室恋情吗?或者你身边有这样的情况吗?

欢迎大家留言讨论。

恋爱对象是离过婚的女上司,关键点有两个,一是离过婚,二是女上司。

不能否认,尽管是现在大家的思维放开了许多,但是对于头婚二婚这样的事情还是有不少人会介意,有一句俗语说:不娶活人妻,意思就是不要娶离过婚的女子,当然这是一种偏见,可也代表了一部分人害怕惹麻烦上身的想法。

另外,对于某些大男子思想有点严重的朋友而言,会觉得,娶个离过婚的女子,自己面子上属实过不去,尤其是自己还是头婚的前提下,更害怕被周围的人嘲笑自己不争气。

而在职场中,男上司追求女下属的情况就很常见,女上司和男下属谈恋爱的情况,有,恐怕不太多,而且可能地下恋情比较多,无他,也是因为面子的问题。

我们大部分人已经习惯了“男主外,女主内”的思维,对于老婆比自己厉害,还是自己的上司,好多人面子上恐怕确实抹不开,尤其怕同事说自己是“小白脸、吃软饭”。

如果抛开上面说到的这两个关键点,和女上司谈恋爱还存在什么障碍吗?

当然有,比如说,年龄差距,收入差距,单位是否允许存在办公室恋情,等等,但是都不是主要的因素,可以这么说,解决了上面的两个因素,两个人之间的障碍就少了很多。

所以,综合起来,和离过婚的女上司的恋情要不要继续,需要结合自己的实际情况这样考虑:

1、自己能承担周围朋友和同事们的误解吗?

2、自己的家庭,父母长辈能理解这样的婚姻吗?

3、自己心里是否有关于对二婚、女强人这样的女同胞有一些偏见?

结合自己的情况,把这几个问题深入搞清楚,该怎么决定,自己心中就有数了。

当然,三昧大叔认为,对于两个人的婚姻来说,上面的问题都不是问题,现实的情况确实需要考虑,但问题都可以想办法娶解决化解,两个人要不要继续把恋情发展成婚姻,最关键的只有一条:你们是否都深爱着对方,能容忍对方所有的缺点,已经做好了相守一生的准备?

如果回答的是,那么没有什么好考虑的,别人的闲话、别人的闲言碎语都不需要在乎,反正自己又不和别人过一辈子,说极端一点,关起门来,谁又认识谁?

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分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

男低女高,看来你也非常介意,我的女人是我的老板,自然势弱,她比你职位高,她比你赚钱多,而在两个人相处尤其结婚后,谁掌握经济大权,谁就握有决定权。可能男人的自尊心作祟,这是另一根你心中的刺,会觉得自己无能,会觉得对方强势。

首先很荣幸能够为大家解答这个问题,让我们一起走进这个问题,现在我们一起探讨一下。

下面我为大家分享,我个人对这个问题的看法与意见,希望我的回答能给大家带来帮助,也希望大家能够喜欢我的分享。

分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望一起评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家生活愉快每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

分手,果断分手。

你在意什么,就会自然而然说出什么,这里面有两个关键点:

一是离过婚,二是女上司。

如果这样问,估计你一定是没结过婚。那么在感情的天平上,你总觉得自己吃了亏,毕竟,中国男人有处女情结的人很多,即便对此可以忍,对结过婚的,总觉得是二手货。如果你这么介意,这事会永远是你心里的一根刺,以后发生矛盾吵架的时候,会被反复拿出来晾晒,刺痛彼此。若不是以后能做到绝口不提,认为两人完全平等,总咂摸着对方矮你一头,这段感情从一开始,天平就是倾斜的。

男低女高,看来你也非常介意,我的女人是我的老板,自然势弱,她比你职位高,她比你赚钱多,而在两个人相处尤其结婚后,谁掌握经济大权,谁就握有决定权。可能男人的自尊心作祟,这是另一根你心中的刺,会觉得自己无能,会觉得对方强势。


爱情可以不分高低贵贱,但婚姻终究还要分当户对。

真正可以跨越一切身份年龄地位的情侣,毕竟是少数,倘若这般介意对方的过去(离过婚)和对方的现在(女上司),不如早点放手,给彼此一条生路,开始另一段缘分。

如果只是介意上下级关系,介意单位里面的风言风语,倒是可以简单一点,其中一人离职不在一家公司工作,一方面少了很多流言,另一方面也可以考验下彼此的感情。

情感咨询里面我是最烦题主这样的,因为你的问题太模糊,没有具体情况如何回答?

女上司离过婚,是否应该继续?这可以分很多种情况。

1.如果你介意女上司的婚史,你是个在意过去的人,那么建议不要继续,因为一个人固有的原则是很难打破的。

2.如果你觉得办公室恋情会影响感情,那么建议申请调岗,只要不是直属上下级,见面机会不多,其实问题没那么大。如果真的工作来往频繁,两个人可以先商量,情侣之间遇到问题需要先沟通,这并不是大事,真的相爱换份工作都不是什么问题。

3.如果你们感情出现了问题,那就就事论事,刚刚相处,千万不要考虑太多因素,想太多反而会失去真爱。

4.如果你们已经快要谈婚论嫁,那就多考虑现实因素,决定了就不要纠缠,这样对彼此都好。

5.多方面及其他因素那就需要具体分析了,所以题主还是要说的清楚一点别人才好给建议。

我觉得要继续谈下去,爱情要有始有终,没有什么感情上的原因,就坚决不要放手。

你都知道你的恋爱对象是离过婚的女上司,当初你能够接受她?后面就不能接受她吗?两个人在一起,做什么工作有那么重要吗?我觉得你喜欢她,她喜欢你就够了,这就是恋爱的最基本的东西。

关于她是不是离过婚?她是不是你曾经的上司,这些对于爱情来讲不是重要。你或许纠结她曾经离过婚,可是离过婚的女人更注重爱情,更不舍得放手。再或许你感觉她比较强势,你无法容忍。可是你们为什么就能走到一起呢?

请你珍惜这段缘分,不论对于婚姻还是家庭来讲,你们都有一个比较好的未来。两个人只要惺惺相惜、互相尊敬、互相喜欢就够了。其他杂七杂八的事情不要去想太多,你想的越多,越容易破坏你们稳定的爱情。总之还是惜缘吧,祝你们幸福。

感谢邀请。

当你面临一些困惑时,最重要的是要追根溯源,看清问题的本质。你提出的问题中,离过婚不是重点,女上司也不是重点。

有些女人虽然离过婚,但不代表她本人不好,可能是之前没遇对人,找了一个跟她不合适的丈夫。所以,离过婚不能代表什么,还要看她本人的人品,性格怎么样,是否适合你?

女上司也不是阻碍你跟她谈恋爱的理由。经济上女强男弱的家庭也不是没有,你要问问自己是否能接受这样的关系?如果你自己不介意女友比你经济能力强,那就不必在意这个问题。

关键的问题在于,你是否真的喜欢她,她又是否真的喜欢你,同时,你俩的三观,脾性,性格,是否适合在一起?

你只需要考虑两个问题,第一,你们俩彼此之间是不是真爱?真正的爱情,不会轻易被一些客观条件所阻碍。你是不是特别爱她呢?她对你是否特别重要呢?

第二,你们俩的性格和三观是不是适合在一起。

想清楚这两个问题以后,你心中自然会有答案。

不要纠结离过婚,女上司的问题。如果你们彼此真爱,又适合在一起,那你又何必在意离婚的事,女上司的事。

仅从你能提出这个问题来看,我认为你还是不够爱她,如果是真爱她,你自会排除万难跟她在一起,根本不会犹豫不决。

自己好好想想吧,不够爱就放手,快刀斩乱麻。如果爱,请果断干脆的深爱下去。

分手,果断分手,不分手还等什么?

是离过婚的错?还是女上司的错?不是。那么是你的错吗?也不是。

到底是谁的错?谁也没错。是爱情。

你不够爱她,所以才会犹豫,才会徘徊,才会予取予求而又畏畏缩缩,才会想去拥抱却又害怕伤痛。

办公室恋情,尤其是同一个部门的,很抱歉,从大数据上来说,失败的概率较大。

所以,还是赶紧分手吧,别浪费彼此的时间,重新找一份工作,或者你能够坦然面对就继续这份工作,然后找一个你爱的人,爱得可以毫不犹豫,飞蛾扑火的那种。

第二找个男朋友或男人,断了他们的非分之想。

她是你的顶头上司,比你大了六岁。竟然不顾世俗的偏见,突破了世俗的藩篱,放下了自己的架子,放下了自己的羞涩与矜持,鼓足勇气,主动向你求婚了。这是天大的好事嘛,何乐而不为呢?你完全可以顺水推舟,就坡下驴,成就了这桩好事。不管你爱不爱她,只要她爱你,愿意像大姐姐那样来照顾你,这就足够了!

第三,另外一个问题的症结是,这是一场职场恋爱,职场恋爱好不好呢!确实也有不好的地方,同事关系和情侣关系怎么摆布,哪个为主哪个为从呢!

一般地,在工作上尽量不要以其他关系来搅扰正常的同事关系,不要影响工作的安排和落实,然后才去考虑情感关系。情感关系是不是不如“同事”这种社会关系呢!也不是,只是社会关系可能影响着你们的物质生活,而物质生活是情感生活的基础,所以我才会有这样的论述了。

既然你没有应付的本事,不必恋战,直接就弃械投降好了。勉强交战下去,只有做炮灰的份!

最后总结

无论自己心里是否愿意,你应该给人家一次机会。你们两个应该相处一段时间,再做考虑是否接受太她,直接拒绝只会伤害对方,不要把人家的表白当做儿戏。

在这件事情上你不应该过多的犹豫,一位男士能获得爱情的机会本来是很有限的,更何况是人家主动送上门来的表白,你应该珍惜这次机会,拿出男人的勇气。

3、不会因为加班等原因产生误会

正是因为现在职场人借着工作的名义来撒谎的现象越来越多,所以如果情侣双方都在一起上班。那么就不存在这个问题了,是不是加班、是不是出差都非常清楚。

这种情况下,因为工作方面产生的误会越来越少,双方至少不至于在这方面有误解和争执。

我的建议只有一个字:撤。

俗话说:女大三,抱金砖。她比你大了六岁,你就相当于是抱了两块金砖咯。这种天上掉馅饼的好事有几个人遇得到?你的运气好极了。也许是你前世修来的,也许是你烧了高香吧。这是缘分,也是你的幸运,你应该谢天谢地谢人!

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(图片来源于网络,如有侵权,告知删除)

另外,不要贪图人家年轻英俊做事情,即使你也不一定了解,一定要看自己的眼缘相没相中人家才是最重要。作为一个职业成熟女性,我想你一定会自己做出判断的,这两个人谁更适合你,你也一定会有一个标准,所以我说一定按照你自己的想法接受爱情,这才是最完美的。

首先通过你提出的问题来分析你现在的心理状态

1、你遇到这样的好事,一定是受宠若惊、欣喜若狂的,反而使自己一时没有了主意,对于女上司的表白,不知道是否该拒绝,还是该接受。

2、从你的问题中可以看出来,你对女上司的表白还持有一种怀疑的态度,从内心里怀疑你的女上司是否是和你开玩笑?反而让你产生了犹豫。

3、被突然出现的好事砸懵了,任何人遇到这样的事情,都会进入脑子混乱的阶段,甚至会怀疑为什么这样的好事会轮到自己,是否自己还在做梦?

4、你在问题中也提到,你的女上司比你大6岁,这说明你对他的年龄还是有抵触的,甚至觉得你的女上司有一种老牛吃嫩草的感觉。

5、在问题中已有一个不肯定的话语,就是“却看中了我”从里面这个“却”字,就能判断出对自己没有任何信心,反而刚觉好事怎么会跑到你自己的头上。

5、其实你在问题中已经表现出来,你对自己没有任何信心,甚至怀疑自己不是什么高富帅,却得到女上司的青睐,甚至会出现一种十分复杂的心理。

沈腾在一个小品里曾说到:饭店七个服务员,为啥提拔我当大堂经理。马丽回答:姐不是看上你这个人了吗!有时候缘分就是那么特别,看上了什么条件都不用说了。

谢谢邀请,我是爱的解析课,我来回答一下这个问题。

感谢有机会回答问题。

三、最近几天我接触过几个女人,我们大家谈论最多的还是,男人和女人的不同。即便是再怎么强势的女人,都有其小女人的一面。同样的即便是再弱势的男人,又都有其强势的方面。说白了应该男人来完成的事情,女人无论如何都完成不好。同样的应该女人来完成的事情,男人无论如何都完成不好。男女分工不同,男女各自所处的位置不一样,男女性格不一样,所以,每个人各司其责应该才是最好的。婚姻家庭生活中如果一个女人处处都那么强势,一个女人处处都说了算的话,一个男人一丁点地位都没有,甚至是这个男人连最起码的发言权都没有的话,这个家庭是不会和谐,更不会和睦,也是经营不好的。所以,关于公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?这个问题,我个人认为,你们公司这个比你大六岁的女上司,看中了你她向你求婚,你最好不要答应她为好。

3、影响同事之间的交际

你想,你明明知道某个女同事跟另外一个同事是情侣关系,你在工作、沟通交流等的时候,会不会考虑要避开一些呢?

就是说,情侣是同事的情况下,大家都会刻意回避一些可能会引起误会的接触。

久而久之,大家之间的交际就会越来越少,关系也会越来越生疏。

但我要提醒你的是,有魅力是好事。但在工作上,不管是被上司追求,还是被下属追求,一定要把握好这个“度”,不要让他们以为你是随便和人在一起的。这个社会本身就对女性有所偏见,更何况你是在工作当中。

1.女上司看上你是福气

女上司比你大六岁,在职场打拼多年,只要是个正常人,人生阅历、职场经历丰富。一方面你们的结合,她会给你很多人生经验,传递给你很多人脉关系,你的职场之路会走的越发顺利;另一方面,作为一家企业的高管,能看得上你,足以证明你这个人优秀,品德好,有发展潜力、综合能力过硬。目前的社会地位不对等,只是暂时。未来前途不可限量。

有了爱情的滋养,爱人的加持,加上你先天的职场能力和优秀的品格,未来必然会走出一条适合你自己发展的职业道路。

大家好,我是a烛天。作为一名职场领域的原创作者,在这里我想简单的发表一下我个人的观点,希望可以对您所帮助。

但是职场就是职场,是一个上班工作的地方。回想一下,如果这两人天天都在身边叽叽歪歪,是不是会干扰自己的工作?

先上结论,烈焰童子观点:谈其他都是次要。首先您需要问问您自己,喜不喜欢她?如果发自内心的喜欢,这就是爱情的前兆,婚姻的前戏了。您完全可以坦然接受这份感情;而如果不喜欢,就直接委婉的拒绝,不要拖泥带水,这样是对人家女方负责,也是对你自己负责。

4、见面时间更多,有助于促进双方的感情

这个虽然跟前面的缺点有点矛盾,但是对于有些恨不得天天腻在一起的情侣来说,这或许来说也算是一种促进作用。

那么再来具体分析下“恋爱对象是离过婚的女上司”这个问题:

这个问题有两个关键要素:“离异”、“上司”。

先说“离异”问题。

对于很多未婚男士而言,离过婚的对象,或许会成为你们未来相处的一道坎。

而且哪怕就算你现在说不在意,但是不代表在以后也会不在意。

特别是两人有争执的时候,在吵架时,情绪一般不受控制的时候,可能就会把“离过婚”这个事情拿来做“说辞”。

这时候不仅让对方伤心,更会让自己陷入“很在意”的不良情绪中来。

所以,在这个问题上,你需要酌情考虑一下。真正问问自己,是否介意离异这个事实。如果你心有有那么一点点介怀,那就不要太把这段感情当真。该分手就分手。

再来说“上司”的问题。

如果你的对象是你的上司,那说明两点:工资比你高、职位比你高。

虽然说现在都在推崇“男女平等”的理念,但是依然会有很多男士无法承受“地位更低”的事实。

所以,在你的女朋友或者老婆收入比高,职位比你高的时候,你真的能够接受吗?

又或者说,你自己能够过得了自己的这一关,外界的“流言蜚语”你抗的住不?

比如像你这种情况,肯定会有人传言,说你“攀高枝”、“吃软饭”、“靠女人上位”等,你能忍受吗?

也就是说,如果你非常在意外界的传言的话,那么你还是仔细想想看是不是要分手吧。

毕竟,虽然感情是两个人的事情,但是外界干扰性也是极大的。

再说,小鲜肉吧

职场中也有桃花运,甚至还是自己的女上司,这种好事为什么轮不到我?

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

如果你是有家庭的人,那就不要中了俞敏洪的言论,女性的堕落导致社会的堕落,你有你爱的男人,你有爱你的男人,你有家庭,也许你还有孩子,你想想,这是何等幸福。你愿意拿霸道总裁和当别人的美女上司来交换吗?值得吗?

希望我的回答能给您带来帮助

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本来女大6岁,抱两块金块。

这姐姐要是长得漂亮,又多金,估计男方窃喜,不会提这问题。

很显然女方长相一般,家境一般,男方又不是太喜欢姐弟恋,但对方是上司,男人被一个女人喜欢就是一件开心的事。

不过既然你在犹豫,建议你拒绝吧,放过她,最终救人救己。勉勉强强,几年后再离婚,才是大伤害。

这大6岁姐姐少了你天塌不下来,接受又坚持不长久才是真正的伤害。

其次对于某些大男子思想有点严重的朋友而言,会觉得,娶个离过婚的女子,自己面子上属实过不去,尤其是自己还是头婚的前提下,更害怕被周围的人嘲笑自己不争气。

那选择哪一个?就看你自己怎么想的了

5.意外情况你也要考虑进去

做人也要做最坏的打算,就怕“人生快意喜当爹”。在一起之前还是和女方做下来谈清楚,她前面的感情是否处理完毕,是对你自己负责,也是对她的负责。免得将来你们的二人世界还要被第三者进来搅局。

总结:你有这样的机遇,足可以证明你的优秀,而上司愿意委身下嫁于你,也是看中了你这点,未来的事业上你肯定比她会做的更大更好。职场里亘古不变的道理,还是男性主导的天下,看清楚你当下的位置,和她在一起要面对的困难,有了心理准备,加上真心对她的喜爱,那么在一起是未尝不可的。需要注意一点的是,爱情不是勉强。不能只凭她的社会地位和收入来进行评判,靠物质条件去选择,只会给你们的婚姻埋下严重的隐患。

祝你们相亲相爱,婚姻美满幸福,早得贵子,白头偕老。


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我是【烈焰童子】,科技公司常务副总,喜欢分享职场管理,晋升,实战干货内容,欢迎关注。

大家好,我是深山小文。虽然这是一件好事,她能向你求婚说明你很优秀,但是我认为,你还是不要答应的好,免得以后没法在公司呆还和她发生一系列的不愉快。

毕竟她是你的上司,还比你大六岁,而且还在同一个公司,这要是和她在一起,你基本上没有好日子过,既然她能成为领导,说明她很强势,肯定是雷厉风行,说一不二,你能受的了她吗?关键还在同一家公司上班,只要工作肯定会产生一系列的摩擦,到时候犯了错她把你训得狗血淋头,完全是没事找罪受。我觉得你可以委婉的拒绝她的求婚,不要伤了和气,或者直接找个女朋友,让她彻底死心,作为一个男人就要有自己的尊严,千万不要娶太强势的女人做老婆,不但事事都没有话语权还在家里没有任何地位,有点事情和她讲道理吧根本讲不通,动手吧不是大丈夫所为,日子过得要多糟心有多糟心。就像你说的这位女上司,你们俩的结局就是不欢而散,并不是我危言耸听,主要是她比你大太多,这老婆要是比老公大太多,她就会觉得你干啥都特别幼稚,说白了就是你们的想法总是有所差异,价值观不在一个频道上,以后在一起过日子基本上都是她安排你服从,可是每个人都有自己的想法,而你也是一样,有了这样的老婆不管干啥都是早请示晚汇报,还要心思缜密有眼力,一不能擅自主张二不能拍板决定,完全就是一个活生生的傀儡,我就不信你能长此以往的甘愿做这种人吗?到最后受不了可不就背道而驰了。

找老婆还是要找一个比自己小一点的,千万不能和太强势的女人在一起,这过日子天长日久的,男人就应该顶天立地,事事处在主动的局面上,而老婆就应该夫唱妇随,这样俩个人才能过得其乐融融。

其实吧,我还是劝你清醒。

也许她只是迷恋你的青春,迷恋你的肉体,迷恋你的美色。

俗话说,以色示人者,色衰爱弛。

等你人老珠黄,风姿不再的时候,她也许就会把你踢出她的婚姻之外。

男人,要有尊严!

男人,要有骨气!

男人,站直了,腰别弯!

如果你需要帮助,请把你的女领导的电话给我,我帮你脱离苦海。

老婆比自己大好吗?老婆比自己有出息会不会很丢脸?娶一个比自己大的老婆会不会让朋友们嘲笑?

其实想得再多,都没有太大的意义,我们只要搞清楚一个事情就好了,结婚,是因为双方的感情到了一定的程度,才会谈婚论嫁,和双方的年龄、地位没有必然的关系,当然,也不能说毫无关系。

以上就是我的观点,希望可以对你有所帮助,同时也希望大家关注我的头条号,我会定期的发表一些和职场相关的文章

也有可能,这个女人很纠结,一方面是上司,一方面是上司,代表金钱和地位,一方面是下属,代表着年轻,也可能很英俊,女人不知道该怎么取舍,是要有钱有地位的,还是要年轻漂亮的,要我说,这世界没有什么十全十美,鱼肉和熊掌是不能兼得的。女人应考虑的是,自己爱谁,谁更适合自己。

世俗的看法固然多,比不上真心相对的感情。

说实话,娶一个比自己大几岁的女上司,周围一定会有一些不一样的声音,但是这又有什么关系呢?关起门来过日子,只要自己两个人不在乎,就已经足够,外人说得再多,对自己又能有多大的损失?

担心人家说自己是小白脸?那就努力一点,在事业上争取超过她呀,这何尝不是激励自己进取的动力?

担心别人拿年龄来说三道四?当作没有听见就好了,老话说,女大三,抱金砖,其实在生活中,女方年龄大一点,还更加懂得照顾家庭,只要自己的小日子过好了,人家说再多闲话又能如何?

当然,恐怕要考虑的是家里长辈的一些想法,毕竟有一些老人家会有一些顾虑,但是只要小两口立场坚定,老人家们最终也能理解,毕竟,过日子是小两口自己的事情,一般的长辈都不会干涉太多。

所以呢,不管是同事,还是邻居,说闲话就让他们说去吧,反正说得再多,也影响不了自己的小日子,或许他们更多的是吃不到葡萄硬说葡萄酸罢了。

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公司女领导比你大6岁,喜欢上了你,和你求婚,这是大喜事啊,说明你这个人很有才能,肯定是聪明,英俊,潇洒有气质,精明强干的人。

公司女领导已经向你求婚了,你自己的事情,自己做不了主,问问大家怎么办?到底怎么办呢?你的女领导比你大6岁,我敢肯定的说,你是考虑她的年龄比你大,你在犹豫,如果你要是不同意,你在女领导手下工作,工作肯定不好干。

都说女人爱一个男人,你要接受才可以,如果不接受,就是她的敌人,以后升职加薪,你就别想了。首先你要考虑,这个女领导,你是不是真心喜欢她,如果喜欢,女人岁数大点,知道心疼男人,结婚以后家里的活不用你操心,有很多的男人,找岁数大的女人,都是很幸福的一对,夫妻和睦,感情很好,大多数的人都能白头偕老。

优点就是岁数大了以后,女人寿命长,男人寿命短,找一个岁数大的女人,正好是互补。缺点就是,岁数大的女人,到了一定的年龄,比男人早衰老,对生理要求不高,所以你要正确的选择,可以问问你的父母,是否同意?

关键是你自己,喜不喜欢你的上司女领导?大家只能把具体的看法,说给你听,具体的事情只有你来定,如果你要是喜欢,可以和你的上司女领导结婚,如果不同意,告诉你的女上司,你已经有女朋友了,是你的同学,是你青梅竹马的相爱的人,善良的谎言也许能打动一个人的心,我觉得你的上司,听到你的话,会理解你的,最后祝你好运,找一个自己喜欢的人。

话说为什么给我推了这个问题?大家都从利弊的角度来看这个问题,那我就换个角度从题主的角度来看看这个问题。

一般来说这种问题都是私人的问题,要不要结婚,不管是看中人还是看中对方的背景,定了就定了,特别是对男的来说没有那么难选。

如果这个是真的题主把这个问题抛出来,无非就是自己心里是愿意的,想要享受对方的条件,但是就是怕别人说闲话说他吃软饭么。鱼与熊掌不能兼得,自然题主有这个想法,那我的意见就从了呗,想要享受女上司的物质条件的便利自然就应该有觉悟承受着背后其他会受到的背后言语。


这个话题为什么容易有讨论争议,也很正常,因为传统的观念是应该男大女小男的要有事业女的么顾家就好了,这个例子就是完全相反了,所以必然会受到争议。加上办公室恋情上下级恋情本来就会有一些不妥的地方。

但世纪之大每个人都是独特的,都有自己的想法有自己决策的逻辑依据,也应该为自己的选择负责的,所以即使这么选也没有错的。女方看中年轻的男子外表活力或者其他,男方看中女方能带给自己的职业便利或者说似乎经验,也许能给男方未来更好的发展前景。婚姻双方能给对方帮助得到对方要的东西能够包容对方的一些缺点,那就足够了。

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道士郑重告诉你:秃驴,你就从了师太吧。

你顾虑的只是她比我大六岁,会不会被人嘲笑,我拒绝了她会不会工作时给我小鞋穿甚至于丢掉工作,却没有考虑双方是否情投意合。

明明觉得比你大六岁不满意,用的是却字,字里行间没有对她的一点爱意, 你却不敢拒绝,还要求助怎么办,骨子里你就是个无主见,懦弱的男人。

能做到上司的女的果然都是精英,一眼在一片森林中挑中这么一颗弱苗,她是深深的体会到一个成功的女人背后必定会有一个懦弱的男人这句格言的。

姻缘线早就被月老牵定了,女上司已经等你好多年了。

遇到这样的美事儿只能说你小伙走桃花运了,俗话说的好:男追女隔座山,女追男隔层纱。并不是所有的男同胞在职场中都能遇到这样的好事的。

你遇到这样的好事,还不主动出击,还在那里犹豫,本身就是一种没有主见的表现,不要让广大男同胞对你失望,要拿出一个男人的勇气来。

第一,我反复说过,恋爱是不是成功以及恋爱是不是要继续,得看感觉感情感受,而不是看是不是上司卡司蔡司,为什么人们提出问题和思考问题总是要离开本质说一些表象呢!

表象能够做判断么!如果说能够做判断那必然是因为你没有感觉感觉和感受,不来电,否则,也就不会有此一问了。在有感情的基础上,思路可能就变成了“我的女朋友太厉害了,做到我上司了”,而不是“要不要继续谈下去”!

只能说明你足够有魅力,“老少皆宜”。

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1、员工比较稳定

如果情侣双方都能够在一个公司任职,那么稳住一个员工就相当于稳住两个。

特别是一方有工作情绪的时候,只需要攻克另一方,让另一方帮忙来安慰,就可以很快解决工作情绪的问题。

这时候,如果双方感情比较顺利的情况下,那么就会更加稳定。

我认为,被人追不是什么可炫耀的资本,反而是要引起一个女人的警觉。

答:我个人认为,你们公司这个比你大六岁的女上司,看中了你她向你求婚,你最好不要答应她为好。我的理由如下:

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

其实换位思考一下,被人追是一件很高兴的事情。

我是桂芹姐姐。喜欢我文章的话,就请关注我。我将持续为您讲述情感方面的问题。成人之美尽心竭力,关注情感排忧解难是我的宗旨。希望大家和我一起互动,我们的目在于找出问题的原因和症结所在,让当事人从中受到启发。谢谢!

首先我认为尽管是现在大家的思维放开了许多,但是对于头婚二婚这样的事情还是有不少人会介意,有一句俗语说:不娶活人妻,意思就是不要娶离过婚的女子,当然这是一种偏见,可也代表了一部分人害怕惹麻烦上身的想法。

你问我同事被这这两类人追是一种什么样的体验,我只想说:好嗨哦,感觉人生已经达到了高潮、感觉人生已经到达了巅峰。

2.大六岁,女性心理更加成熟

女性本来心智上就会比男人更成熟,当然我说的是一般情况,而大六岁,更是比你会多些许人生阅历。当你们在一起,她会更照顾你的感受,更体贴人,将来在一起的生活中,她除了是你的爱人,还会是你的姐姐,无微不至的爱护你,支持你。除非她在你之外还没有谈过恋爱,你是初恋,这个只能另当别论。

2、工作精力不集中,容易分心

这个道理就跟读书那会儿老师禁止早恋一样的道理。但是成年人在工作的时候不是不可以恋爱,但是如果两人是公司同事,那么在工作的时候就特别容易分心。

再加上职场上是需要跟很多异性打交道的,万一情侣中的一方跟某个异性稍微走得近一点,就容易让另一方开始分心。

并不是说不需要男同事,而是觉得职场不是恋爱场。茉莉一直都是不赞成职场恋爱的,要不大家不是一个部门,要不大家还是不要一个公司,是同事,感情就会干扰我们上班。

爱情这个东西是很感性的。和年龄无关,和层级无关,和社会地位无关。从您的问题来看,里面有两个关键词:女上司,大六岁。向你求婚,是愿意委身于你,你如果接受,可能会面临很多错综复杂的情况,利弊皆有,我们接下来一起来进行交流。

2、工作交流时间更多

因为是情侣关系,所以双方就会有更多交流时间和机会。特别当两人都投入到工作里来的时候,情侣之间会有更多的探讨机会。

而这种情况下,两人都会在工作上互相帮助,从而一起做好各自的工作。

同时被55岁的上司和28岁的下属追求。这真的是职场上的司空见惯的现象。追求美好的东西,追求喜欢的人或事物之都是人们发自内心的那种本能。我想作为55岁的上市和28岁的下属,能够同时向你发出攻势,这说明你这个女人是有无限的人格魅力,在工作当中,你是既有能力,又聪明善良,美丽漂亮。所以说同事们追求你这是很可以理解的事情。 但是千万要记住一点,无论是谁追求你?你不要追求人家的权利,看上人家的势力,这样选择对象,我会未来埋下祸根。

公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?

4、失恋的风险高

其实我们常说,情侣之间要互相给对方一点空间和距离。如果大家每天上班在一起,下班也在一起,那么互相之间就会毫无空间可言。

腻在一起其实反而更容易出问题,产生矛盾,相对而言失恋的风险会更高。而失恋了,大家每天还要见面,工作一定会受到影响。

而对于允许派的却是这么认为的:

红颜祸水不是好玩的,因为你的美貌可能给你招来祸端。

二、特别是这个年龄比你大六岁的你的女上司,主动追求你,如果你们两个人真的结婚的话,你会在你的妻子面前永远抬不起头的。一般职场女性,你的女上司应该很强势才是,再就是你的这个女上司,本来比你的年龄大六岁,她在你的面前更强势才是。这样的话,你更难掌握她,你们的关系应该很难处理好才是。作为年龄比你大六岁,而且是你的顶头上司,如果她要是真做了你的妻子的话,我想她会一直像对待自己的员工一样来对待你才是,无论是在家庭生活中,还是在工作岗位上都是如此才是。所以,你不能答应她对你的追求,你更不能答应她对你的求婚才是;

如果当时我答应了他,会怎么样呢?不知道。

一、我向来不主张办公室恋情,或者说我向来主张办公室恋爱,因为,同事之间关系处理好,最后有一个好的结局还好一些,如果两个人的关系最后处理不好,没有一个好的结局的话,两个人再在一起工作会很尴尬,很难相处的。这是其一;其二就是,即便是两个人最后走到了一起,最后两个人结婚了。不要说是企业了,就是大型国营企业,也有效益不好的时候,一荣既荣,一损既损。公司或者说是企业效益不好的时候,一个家庭连最低的生活保证,或者最低的生活保障都会没有,这是夫妻两个人在一起,夫妻两个人在一个单位上班最大的弊端。另外是,夫妻两个人在同一个单位的关系也很不好相处;

我开始拒绝了,我说我吃过了,现在工作遇到不会的,我也不是很想他了。不是我不想交男朋友,是我害怕。我想等毕业以后。可能我还是比较保守比较传统。我爸妈从小的教育就是这样。女孩子要矜持。

恭喜你,人生赢家!既可以选择霸道总裁!也可以选择做小鲜肉的我的美女上司!

别玩火自焚。

谢谢你的爱,谢谢陈医生。

第一你能力很强

职场小鲜肉,你要问他是否只是迷恋你的身体和权利,你年龄比他大,当他事业有成,而你已经人老珠黄,你是否还是他手心里的宝?男人是专一的情感动物,从18岁到80岁的男人都喜欢美女,你的美貌和婀娜多姿的身材能保持到80岁吗?当你从少女变大妈,爱人变亲人,你的小鲜肉会不出轨吗?

这俩个,同时追求你,看来你真是魅力四射呢,估计也起码像大雁这样,白富美,容颜姣好,性格也是比较好的吧

另外,即使没有孩子,就像电视里所说,他也就二十多年的好日子,剩下你伺候他呀?你想过没有呢?

这不由得让人想起那个很有趣的电视剧《大女当嫁》,里面的大雁,就是遇到了很多不同类型的追求者

他已经是事业有成,应该是在社会上的成功人士,财富和事业都有成,就是年龄有点老,55,就像电视上的

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说明

图片来自网络。图文无关。

后来我们轮转到不同的科室,聊天变的少了,实习结束前,他约我吃饭的时候,他说他在深圳等我,因为那个时候他已经打算留在深圳工作。但我拒绝了他,因为我觉得我来深圳的机会很小,深圳医院很难进,学校一般、学历一般。

问:同时被55岁的上司和28岁的下属追求,是一种怎样的体验?

虽然身体也不错,也特别会关心疼爱她,但是就是会有一个他的命脉之处,他这么大年龄,一定早已有过婚恋史,也一定有儿或女,一旦你跟他的儿女有了冲突,别怀疑,他一定是偏着自己孩子的

当然也有可能会得到一些额外的帮助,但是因为类似茉莉,我们办公室真的现在没有什么男的,男的都出差了,然后平常换桶装水,也是我们几个女人合伙换的,现在觉得有很多事情自己都能独立完成了。

老少通吃,但不要答应任何一方。

如果这两个同事还是继续骚扰,那么就只有换工作了。

从你的描述来看,同时被55岁的上司和28岁的下属追求,正常情况来讲,你应该在35岁左右的年纪。

首先,要恭喜你,同时被上下级追求,说明你魅力无限,风华正茂,堪称职场精英。

做好本职工作

其次,要提醒你,职场如战场,战场一旦遭遇情场,无数的谍战剧告诉我们,必是你死我活,最终多半三败俱伤的结局。

老的喜欢你

危险,不管拒绝谁都会有不小的影响,要么被离职,要么淹没在别人的口水里。

我说说我自己的一个例子吧。

你肯定非常享受目前的状态,有实现财务自由的霸道总裁,虽然身体差一点,又有职场小鲜肉,虽然钱少了那么一点,你能老少通吃,证明你风姿绰约,魔鬼身材。

我同事小吴就是一个很漂亮的女性,她工作上优秀,可是耽误了自己的婚事,到现在三十二岁了还没有找对象。所以这很优秀的女生面前,自然有很多人追求她。有一个是我们,别的部门的领导,他得有40多岁,他的情况就是已婚者。还有一个就是28岁的年轻人,这个人也是单身,没有找过对象。两个人也都是因为工作之间的接触,也都喜欢上了小吴。对待这两个人小屋还是很清醒的。他觉得那个部门领导这个人很圆滑,对待谁也不真诚。一般追求小吴的时候总是自己喝多了以后,总是深夜或者是想起来的时候才打电话骚扰。所以也看不出来他怎么真诚唻。至于说那个28岁的年轻人,虽然长相平平,但是跟周边的同事都处的非常的好。而且对小吴也特别的上心,有事的时候总是帮助小吴去做。最后小吴还是选择了她这个二十八岁的同事。

因为你也不小了,不要光享受被人追求的美好滋味,抓紧时间,时不我待,迅速做好决定,感觉不错就定下来,而不是空空消耗大好青春年华

其实,如果让我选,我会选小鲜肉。也许俩个人的经济条件不如老男人,但是俩人可以一起开创新的家庭,新的局面。

但不要太贪心,尽快做选择。如果爱上了霸道总裁,在发生关系前,就问他是否愿意承诺婚姻,不要到头来弄一个只是身体出轨纯粹女方自愿的说法。

里面的追求者众多,既有目的男,也有凤凰男,既有忘年交,也有姐弟恋。里面的大雁可谓是上下通吃,老少皆宜啊

天无绝人之路,有问题就有解决的办法。我们是做梦的人!打字累人,木掌声,打住!

我是医学生,实习那年,我和一个广州医学院的研究生男生分到同一个科室轮转,肿瘤科。那个男生对我很好,经常给我带早餐,很多病程不会的都问他怎么写?下班后,经常公园散散步之类的,突然有一天他说她喜欢我,但不是很正式的表白。

小的喜欢你

第三你很受大家欢迎,不管是热情还是冷艳,至少大家还是比较喜欢你

茉莉能说题主的魅力很厉害啊。

建议

看你的情况

如果你目前未婚,可能会从上下级中选一个作为未来伴侣,选择下属,上司不会放过你们;选择上司,领导夫人不会放过你。

选择最多的时候,也是最危险的时候。

我一女的,30岁不到;要我选择的话,我选择55岁的大叔

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